第一リフォームを一言で表すならダイバーシティに富んだ社風。
中途入社スタッフの中には前職が「銀行員」、「事務機の営業」、「水槽屋さん」、「お笑い芸人」、「料理人」と様々。
そんな、建築改修工事の知識や経験がない人材でも数多く採用しているのは、採用基準を人間性に置いているから。
「人を大切に考える」第一リフォームだからこそ「人柄」をとても大事にしています。

業界未経験の方にはOJTによる教育や資格取得支援など、スキルアップ支援制度を整えているので安心してください。経験者だけでなく、未経験者の方も誰もが平等に成長し挑戦できる環境です。

また、スキルアップ支援だけでなく、個々の働き方を尊重するために「各種手当」や「福利厚生の充実」にも積極的に取り組んでいます。

ぜひ自分に合ったキモチいいワークライフバランスを見つけて、長く活躍していってください。一緒に会社を成長させていきましょう！

代表取締役　佐藤崇浩